PREDMET: Žalba na Rješenje o utvrđivanju reprezentativnosti SEPRT-a broj EP0.2-3-1245/20 od 19.11.2020 godine,-
Poštovana, na gore navedeno Rješenje a tiče se utvrđivanja reprezentativnosti ovog sindikata ulažemo žalbu jer imamo neke nedoumice, sumnje kao i primjedbe a one su:
1. Zašto je u zaglavlju Rješenja navedeno ime bivšeg direkora gosp Ante Aralice te da li je samim time to Rješenje i pravovaljano?
2. Iz Rješenja je vidljivo da Vi odgovorno tvrdite da je broj članova starog sindikata preko 20% od ukupnog broja od *** zaposlenika.
Tražimo konkretan broj da nam dostavite, da li je to 150, 200 ili 400 zaposlenika, nije važno, bitno je samo da znamo tačan broj zadovoljnih zaposlenika ovim primanjima, tj ličnim dohotkom i svim ostalim beneficijama koje dobijaju zaposlenici sa Ine dok su nama ta prava uskraćena. Molimo Vas konkretan broj članova tog sidnikata!
(Kolegama iz starog Sindikata ujedno čestitamo na mudrom izboru svojih predstavnika koji su apsolutno opravdali povjerenje Uprave društva DA NIŠTA ne poduzimaju!)
3. Da li su Rješenja o registraciji tog sindikata validna, da li su izvršene sve izmjene i dopune u skladu sa Zakonom o radu i Zakonom o radu udruženja i fondacija a posebno u vezi člana 8 alineja (a), (Službeni glasnik BiH broj 94/16)!
Zakon o radu udruženja i fondacija u članu 6 je propisao da je rad svakog registrovanog udruženja ili fondacije javan pa shodno tome smatramo da Rješenje o registraciji starog Sindikata EP-a nećete proglasiti službenom tajnom te Vas ljubazno molimo da nam dostavite kopiju Rješenja tog sindikata koju zasigurno morate imati jer ste i od nas dobili ovjereno Rješenje o registraciji!
Ukoliko tražene podatke ne dobijemo nažalost bit ćemo prinuđeni na osnovu člana 129, tačka 5 (Zakona o radu F BiH ) tražiti da o tome odluči Federalno ministarstvo za rad tj nadležni ministar jer nam budi daljnju sumnju u donesene odluke a posebno kada znamo da ste toliko napora uložili da ovaj Sindikat u startu onemogućite počev od tužbe zbog registracije te uskraćivanje saglasnosti da sjedište sindikata kao što je svugdje logično bude kod poslodavca a ne u privatnim zakupljenim prostorima, pa preko doskorašnjih blokada komunikacije putem e-maila i zastrašivanja zaposlenika i preraspoređivanja na udaljene bs-e čak i teško obljelih iako dobro znate da je to Zakonom o radu (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 26/16 i 89/18) zabranjeno i da su čak propisane i novčane kazne za one koji to čine ali i odobravaju po članu 171, tačka 1 i 2.
L.P.
Predsjednik Sindikata EP
Regije Tuzla
Živčić Hajrudin
Dana, 19.11.2020 godine